精神：敬業(yè)、進(jìn)取、誠(chéng)信、創(chuàng)新

　　執(zhí)行觀：以德育人，以章管理，執(zhí)行為王，成效第一 管理準(zhǔn)則

　　用人原則：以業(yè)績(jī)和綜合能力論人才 以人為本，人本取勝

　　應(yīng)急管理：有人負(fù)責(zé)我服從，無(wú)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)

　　成功定位：做正確的事（高層） 把事做正確（中層） 重復(fù)地做對(duì)一件事（下層）

　　形象觀：以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)

　　經(jīng)營(yíng)觀：市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)以顧客為中心，企業(yè)經(jīng)營(yíng)以人為中心

　　創(chuàng)新觀：與時(shí)俱進(jìn)，科技創(chuàng)業(yè)

　　質(zhì)量觀：質(zhì)量是公司的第一生命

　　服務(wù)觀：讓顧客更滿意

　　發(fā)展：用最低的成本、最高的效率、最快的速度、最佳的服務(wù)來(lái)滿足客戶

　　員工準(zhǔn)則的宗旨：企業(yè)發(fā)展，員工幸福，科技創(chuàng)業(yè)，回報(bào)社會(huì)

　　顧客觀標(biāo)準(zhǔn)：誠(chéng)心公正、樂(lè)觀自信、心懷感激、勤學(xué)實(shí)干、永不滿足、以績(jī)?yōu)榘?/p>